Työsuojeluvaalit
Osion alasivut
Sivun sisällysluettelo
Työsuojeluvaaliohjeet
Työsuojelun yhteistoimintahenkilöiden valinta
Työsuojeluvaaleista säädetään laissa työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta eli ns. valvontalaissa (44/2006)(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun). Lisäksi eri toimialoille on sovittu tarkempia vaalikäytäntöjä. Täältä löydät vastauksia työsuojeluvaaleista usein esitettyihin kysymyksiin.
Työsuojeluvaaliohjeita eri toimialoille
Muistilista työsuojeluvaaleista
- Työnantaja ja työntekijöiden edustajat sopivat valinnan järjestelyistä.
- Vaali voidaan toteuttaa uurnavaalina, postivaalina tai sähköisenä äänestyksenä.
- Työnantaja antaa vaalitoimikunnalle työsuhteessa olevista luettelon ja tilan vaalia varten.
- Työntekijöiden edustajista muodostetaan vaalitoimikunta, joka hoitaa valinnan käytännön järjestelyt.
- Valinta käynnistyy ehdokasasettelulla.
- Valinnan tapoja ovat vaali äänestyksineen, vaalikokous tai sopuvaali.
- Vaalitoimikunta ilmoittaa tuloksen.
- Työnantaja ilmoittaa työsuojelun yhteistoimintahenkilöt Työturvallisuuskeskukseen.
Koulutuksesta eväitä työsuojelutehtävään
Työsuojelun peruskoulutuksessa saat tietoa työsuojelusäädöksistä, työsuojelun yhteistoiminnasta ja työturvallisuuteen liittyvistä suosituksista. Koulutuksia järjestetään lähi-, monimuoto- ja verkko-opetuksena.