Työturvallisuuden seuranta, mittaaminen, analysointi ja arviointi 

• Miksi ja mitä mitataan?  

• Mitä tavoitteita asetetaan ja miten toteutumista seurataan?  

• Miten saatua tietoa hyödynnetään päätöksenteossa? 

Esimerkkejä mittareista 

Tapaturmatilastojen seuranta ja analysointi  

Tapaturmia seuraamalla saadaan tietoa esimerkiksi siitä, missä ja milloin tapahtuu eniten tapaturmia, minkä tyyppisiä nämä ovat ja mikä on syntyneiden vammojen vakavuusaste. Tapaturmamäärien ja niistä aiheutuneiden poissaolojen pitkän aikavälin muutoksia seuraamalla saadaan käsitys työpaikan turvallisuuden kehityksestä. 

• Oman alan tapaturmatilastoja voi katsoa Tapaturmavakuutuskeskuksen Pakki-tilastosovelluksesta
• Tapaturmataajuuden voit laskea laskentaohjeella (tyotapaturmatieto.fi)  

Sairauspoissaolojen seuranta  

Sairauspoissaolopäivien luokittelu auttaa näkemään, minkälaisten vammojen tai sairauksien vuoksi työntekijät ovat poissa, ja mihin tulisi erityisesti kiinnittää huomiota. Tilastot tulee koota siten, että niissä esitettyjä tietoja ei pystytä yhdistämään yksittäiseen työntekijään.   

• Oman toimialan yleisimmistä ammattitaudeista löytyy tietoa Työelämätiedosta: Työikäisten vahvistetut ammattitaudit (tyoelamatieto.fi)  

Ylityötilastot  

Ylityötilastojen avulla voidaan seurata esimerkiksi töiden suunnittelun toimivuutta, henkilökunnan määrän riittävyyttä ja varamiesjärjestelmän toimivuutta. Ylitöiden vaikutusta työntekijöiden jaksamiseen voidaan arvioida käyttämällä rinnalla sairauspoissaolotietoja.   

Muita mittareita työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin seuraamiseen 

• Työn ja toimintaympäristön mittareita:
  • riskien arviointi ja muut arvioinnit
  • työtapaturmat ja vaaratilanneilmoitukset
  • sisäiset auditoinnit, turvallisuuskierrokset ja -keskustelut
  • kehittämistoimenpiteiden toteutuminen
• Yksilön ja työyhteisön mittareita:
  • kehityskeskustelut
  • esihenkilöarvioinnit
  • ilmapiiri- ja työyhteisökyselyt
  • sairauspoissaolot ja kuormitusarvioinnit
  • vaihtuvuus ja lähtökeskustelut
  • eläköityminen
• Taloudellisia mittareita:
  • työterveyshuollon kustannukset
  • sairauspoissaolojen kustannukset
  • työkyvyttömyyseläkkeiden kustannukset
  • työtapaturmien kustannukset.

Turvallisuuskierroksilla voidaan hyödyntää esimerkiksi Elmeri+ -mittauksia.