työntekijä
Uutiset: Työhyvinvointikortin suorittaneita on jo yli 40 000
Työhyvinvointikortti®-koulutus antaa suunnan työhyvinvoinnin kehittämiseen. Kortin suorittaneita suunnannäyttäjiä onkin jo yli 40 000. Lue, miten Kirsi Autonen-Honkosen, Jarkko Luokkalan ja...
Blogi: Kevennetään yhdessä kuormitusta
Työturvallisuuskeskus järjestää jälleen marraskuussa #KevennäKuormitusta-kampanjan, jonka tavoitteena on psykososiaalisen työkuormituksen keventäminen.
Uutiset: Psykologinen turvallisuus työpaikalla – Työturvallisuuskeskus julkaisee Yhdessä tekemisen käsikirjan
Työturvallisuuskeskus julkaisee uuden Yhdessä tekemisen käsikirjan, joka auttaa rakentamaan psykologisesti turvallisen työpaikan.
Uutiset: Voiko sairauspoissaolon aikana tehdä etätöitä tai lähteä lomamatkalle? Onko työkyvyn arviointiin ja terveystarkastuksiin pakko osallistua?
Työturvallisuuskeskuksen palveluryhmä on yhdessä EK:n ja SAK:n johtavien työterveyslääkäreiden kanssa tuottanut kysymys-vastauspariaineiston liittyen sairauspoissaoloihin ja työkyvyn hallinnan...
Uutiset: Työturvallisuuskartoitus – testaa työpaikan työturvallisuustaso
Miten laki ohjaa työpaikkoja johtamaan työturvallisuutta ja työterveyttä? Oletko tietoinen, miten sinun työpaikallasi lakisääteisyys toteutuu? Tee Työturvallisuuskartoitus ja arvioi, onko...
Blogi: Työturvallisuuslaki täsmentyi – työnantajan velvoitteet tarkentuivat
Kesäkuun alussa astuu voimaan työturvallisuuslain muutoksia, joilla pyritään ehkäisemään työkyvyttömyyttä, edistämään työssä jaksamista ja näin parantamaan työntekijöiden...
Blogi: Perehdytä nuori turvalliseen työhön – vältä selkävaivat
Selkätapaturmat ovat neljänneksi yleisin tapaturmatyyppi nuorilla työntekijöillä. Turvallisiin työtapoihin perehdyttäminen on tärkeää nuorten työntekijöiden työtapaturmien...
Blogi: Perehdytä nuori turvalliseen työhön – vältä silmätapaturmat
Silmätapaturmat ovat kolmanneksi yleisin tapaturmatyyppi nuorilla työntekijöillä. Perehdyttäminen on tärkeää nuorten työntekijöiden työtapaturmien ennaltaehkäisyssä.
Blogi: Perehdytä nuori turvalliseen työhön – vältä liikkumistapaturmat
Nuorena työntekijänä luodaan perusta työturvallisuusasenteelle ja turvallisuuskulttuurille koko työuran ajaksi. Siksi nuorten perehdyttämiseen tulisi kiinnittää erityistä huomiota.
Blogi: Kehityskeskustelu – museokamaa vai tätä päivää?
Keke, kehari, kehis, kehku (kehityskuulustelu) – kehityskeskustelulla on monta nimeä ja siitä ollaan montaa mieltä. Yksi inhoaa, toinen innostuu, kolmas suhtautuu neutraalisti, neljättä ei...
