Siirry sisältöön
Etusivu
Työturvallisuuskeskus

Uusi työntekijä aloittamassa, ruuhkautunut työtilanne päällä ja perehdyttäjien aika kortilla. Miten varmistan, että työt sujuu, uusi tulija saa tarvitsemansa tuen ja tiimiläiset voivat hyvin?

Aihepiiri: perehdytyksen eteneminen, palaute, vahvuudet, ryhmäkehityskeskustelu

Ajankäyttö: yksi tähti

Välineet: ei erityisiä välineitä

Menetelmän kuvaus

Pyydä tiimiläisiä, pl. perehdytettävä henkilö, muodostamaan pareja (isommassa ryhmässä kolmikoita).

Kerro perehdytettävälle, että hänen erityinen tehtävänsä on kuunnella, mitä muut kertovat hänen etenemisestään uuden työn oppimisessa.

Pyydä jokaista paria tai pienryhmää keskustelemaan vuorollaan muutaman minuutin ajan seuraavista: