Epäasiallisen kohtelun ehkäisy ja käsittely työpaikalla – ennaltaehkäise ja puutu
Julkaisussa määritellään keskeiset käsitteet ja kuvataan ammatillisen työkäyttäytymisen periaatteita. Lisäksi annetaan toimintaohjeita epäasiallisen kohtelun varalle ja käsitellään erityisesti työnantajan toimintaa epäasiallisen kohtelun selvittämisessä ja poistamisessa. Loppuosassa kerrotaan työsuojeluviranomaisen toiminnasta epäasiallisen kohtelun valvonnassa.
Julkaisussa on mukana on esimerkkejä tilanteista, joita voidaan pitää epäasiallisena kohteluna ja jotka eivät sitä ole. Näin julkaisu toimii tukena, kun työntekijä tai esihenkilö arvioivat, täyttääkö havaittu kielteinen toiminta epäasiallisen kohtelun tunnusmerkit.
Epäasiallisen kohtelun ehkäisy ja käsittely työpaikalla -julkaisu on suunnattu työpaikkojen johdolle, esihenkilöille, henkilöstöasioita hoitaville, työsuojelun yhteistoimintahenkilöille, luottamusmiehille ja työntekijöille sekä työterveyshuollon ja oppilaitosten käyttöön. Se on saatavilla suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.
Lataa julkaisu PDF-muodossa
- Julkaisija:
- Työturvallisuuskeskus, palveluryhmä
- Sisältö:
- Seija Moilanen, Työturvallisuuskeskus
- Julkaisuvuosi:
- 2021
- ISBN (painettu):
- 978-951-810-776-0
- ISBN (pdf):
- 978-951-810-777-7
- Toimialat:
- Kaikille aloille yhteiset aiheet
- Aiheet:
- epäasiallinen kohtelu esihenkilö häirintä johtaminen työkäyttäytyminen työntekijä työsuojelun yhteistoiminta
- Julkaisumuodot:
- PDF-julkaisu
- Kielet:
- suomi
Liittyvät julkaisut
PDF-julkaisu: Häirintä ja epäasiallinen kohtelu – Esihenkilö, toimi näin
Työnantajan, ja esihenkilön työnantajan edustajana, tulee puuttua häirintään ja epäasialliseen kohteluun mahdollisimman nopeasti. Julisteessa kerrataan, miten esihenkilön tulisi toimia eri...
Video: Häirintä ja epäasiallinen kohtelu – Esihenkilö, toimi näin
Työnantajan, ja esimiehen työnantajan edustajana, tulee puuttua häirintään ja epäasialliseen kohteluun mahdollisimman nopeasti. Video kertoo, miten esihenkilön tulisi toimia eri vaiheissa.