Kognitiivinen kuormitus sosiaalialan työssä
Sosiaalialan työssä tarvitaan tyypillisesti huomiokykyä, keskittymistä, monisuorittamista, muistia, päätöksentekoa, ongelmanratkaisua ja oppimista. Tämä kaikki kuormittaa aivoja, jolloin puhutaan kognitiivisesta kuormittumisesta.
Työyhteisössä on tärkeä yhdessä tunnistaa tekijät, jotka aiheuttavat kuormitusta aivoille esim. keskeytykset työssä, monien asioiden yhtäaikainen tekeminen, puutteellisesti organisoitu työ. Kognitiivinen ergonomia on keino, joka auttaa tekemään aivotyöstä sujuvampaa. Yhdessä sovitaan toimenpiteistä työyhteisössä, joilla vaikutetaan konkreettisesti työn arkeen ja työntekijöiden hyvinvointiin.
Aiheeseen liittyvää
-
Sinunkin työsi on aivotyötä – kognitiivinen ergonomia tukee työhyvinvointia
Kognitiivisen ergonomian keinojen avulla voidaan vähentää kuormitusta ja lisätä hyvinvointia työssä. Kognitiivinen ergonomia on työn suunnittelua, työympäristön järjestämistä ja…