Tiedätkö, miten voit esihenkilönä ennaltaehkäistä työpaikan vaaroja ja haitallista kuormitusta? Entä tiedätkö mistä vastaat, kun työssä havaitaan vaara, kuormitus kasvaa tai yhteisiä turvallisuusohjeita ei...
Miten varmistat, että uusi tai uuteen tehtävään siirtyvä työntekijä tunnistaa työn vaarat ja osaa toimia turvallisesti ensimmäisestä päivästä lähtien? Uudella tai uuteen tehtävään siirtyvällä työntekijällä ei aina ole...
Psykososiaalista työkuormitusta kannattaa hallita suunnitelmallisesti, sillä henkinen kuormitus työssä ja työuupumusoireilu koskettavat suurta osaa työntekijöistä ja voivat heikentää yhteistyötä, työn sujuvuutta ja toiminnan...
Miksi työpaikan vaarojen arviointi on tärkeää ja mitkä asiat ovat keskeisiä sen onnistumisessa?Työturvallisuuslain mukainen vaarojen selvittäminen ja arviointi on jokaisen työnantajan lakisääteinen velvollisuus. Sen avulla tunnistetaan...
Kaipaatko selkeyttä työsuojeluun ja omaan rooliisi? Viiden päivän laajuisella peruskurssilla hahmotat työsuojelun ja työturvallisuuden kokonaisuuden. Saat perustan tehtäväsi hoitamiseen sekä työpaikan turvallisuuden ja hyvinvoinnin...
Työhyvinvointikortti® - osaamista ja intoa kehittämiseen!Parhaiten työhyvinvointia edistetään työpaikalla yhteisvoimin. Työhyvinvointikortti®-koulutus on tarkoitettu johdolle ja koko henkilöstölle. Työyhteisö hyötyy eniten, kun...
Miten työtapaturma tutkitaan niin, että tapahtuneesta opitaan ja vastaavia tilanteita voidaan ehkäistä?Suomessa palkansaajille tapahtuu vuosittain yli 100 000 työtapaturmaa. Työtapaturman sattuessa on tärkeää käynnistää tutkinta nopeasti...
Miten maatilan töiden turvallisuutta, terveellisyyttä ja sujuvuutta voidaan parantaa käytännössä? Maataloustyön turvallisuus edellyttää arjen vaarojen tunnistamista, ennakoivaa toimintaa ja sujuvaa yhteistyötä. Kahden päivän...
Koulutus antaa hyviä valmiuksia toimia kurssinjohtajana Työturvallisuuskorttikoulutuksissa mutta huomaathan, että ennen täydennyskoulutukseen osallistumista sinulla tulee olla edeltävältä viideltä vuodelta 16 tuntia käytyjä koulutuksia,...
Miten työpaikallanne tunnistetaan väkivallan uhka, varaudutaan uhkaaviin tilanteisiin ja toimitaan niiden jälkeen? Työväkivallan hallinta edellyttää ennakointia, selkeitä vastuita ja yhteisiä toimintatapoja, jotka tunnetaan koko...