Siirry sisältöön
Etusivu
Verkkokauppa Ota meihin yhteyttä
Haku Haku
Etusivu
Työturvallisuuskeskus

Osaamismerkit

Osaamismerkit ovat digitaalinen ja visuaalinen tapa kertoa omista mielenkiinnon kohteista ja osaamisista.

Voit liittää saamasi osaamismerkin esimerkiksi sähköiseen portfolioosi tai cv:hesi. Voit myös jakaa merkin sosiaalisessa mediassa.

Sivun sisällysluettelo

Osaamis- tai osallistumismerkin hakeminen

  1. Klikkaa merkkiä, jonka haluat saada.
  2. Tutustu merkin myöntämisen edellytyksiin.
  3. Kuvaile hakemuksessasi, millä tavoin täytät merkin myöntämisen perusteet. Käytä hakemuksessa sähköpostiosoitetta, jonka olet liittänyt osaamismerkkipassiisi.
  4. Lähetä hakemus. Työturvallisuuskeskuksen osaamismerkkitiimi käsittelee hakemuksesi pääsääntöisesti viikon sisällä sen saapumisesta, poislukien loma-ajat.

Osaamis- tai osallistumismerkin vastaanottaminen

Tarvitset osaamismerkin vastaanottamiseksi digitaalisen osaamismerkkipassin. Voit avata sen esimerkiksi maksuttomassa suomalaisessa Open Badge Passport -palvelussa.

  1. Aloita luomalla henkilökohtainen tilisi Open Badge Passport -palveluun. Voit halutessasi käyttää tilin avaamisessa Facebook- tai LinkedIn-tunnuksiasi.
  2. Muista tilin avaamisen yhteydessä antamasi sähköpostiosoite, sillä tarvitset sitä osaamismerkkihakemuksessasi.
  3. Sait myönnetystä osaamismerkistä viestin sähköpostiisi. Vastaanota merkki viestin ohjeistuksen mukaisesti.

Työturvallisuuskeskuksen myöntämät osaamismerkit

  • Huono työkäytös kielletty

    Osaamismerkin haltija on perehtynyt häirinnän ja muiden epäasiallisen kohtelun tilanteiden hallintaan.

  • Lean Safety

    Osaamismerkin haltija on osallistunut Työturvallisuuskeskuksen järjestämään Lean Safety -koulutukseen.

  • Psykososiaalinen kuormitus hallintaan

    Osaamismerkin haltija tietää, mikä on työpaikan toimijoiden rooli ja tehtävät psykososiaalisen työkuormituksen tunnistamisessa, ennaltaehkäisemisessä ja keventämisessä.

  • Työhyvinvointikortti®

    Työhyvinvointikortti kertoo, että olet ottanut työhyvinvoinnin asiaksesi. Osaat jäsentää, mistä työhyvinvointi koostuu ja miten sitä edistetään yhteistyössä oma rooli ja vastuu tuntien.

  • Työhyvinvointikortin® kouluttaja

    Työhyvinvointikortin® kouluttajamerkki kertoo, että sinulla on intoa ja osaamista kehittää työhyvinvointia yhdessä työyhteisöjen kanssa.

  • Vaarojen arviointi

    Osaamismerkin haltija osaa toteuttaa omalla työpaikallaan työturvallisuuslain 10 §:n edellyttämän vaarojen arvioinnin ja sen pohjalta tehtävien toimenpiteiden toteutuksen ja seurannan.

  • Työturvallisuuden perusteita esimiehelle

    Osaamismerkin haltija tuntee esimiehen keskeisimmät tehtävät ja vastuut työturvallisuuden toteuttamisessa, haitallisen psykososiaalisen kuormituksen ennaltaehkäisemisessä ja vähentämisessä…

  • Työturvallisuuden perusteita esihenkilöille

    Osaamismerkin haltija tuntee esihenkilön keskeisimmät tehtävät ja vastuut työturvallisuuden toteuttamisessa, haitallisen psykososiaalisen kuormituksen ennaltaehkäisemisessä ja…

Työturvallisuuskeskuksen myöntämät osallistumismerkit

Ota yhteyttä!

Jaa:
Jaa Linkedinissä
Sivun alkuun