Siirry sisältöön
Etusivu
Työturvallisuuskeskus
Julkaisija:
Työturvallisuuskeskus
Toimialat:
Kaikille aloille yhteiset aiheet
Aiheet:
esihenkilö johtaminen kehittäminen työhyvinvointi työkyky työntekijä työyhteisö
Julkaisumuodot:
Digisovellus
Kielet:
Suomi

Yksilötutka on maksuton työhyvinvointikysely, jolla kartoitetaan työntekijän arvio omasta työhyvinvoinnista ja työkyvystä. Vastauksia voidaan hyödyntää kehittämisen pohjana työpaikalla.

Kyselyssä on 23 asteikkokysymystä seuraavista työhyvinvoinnin näkökulmista:

Yksilötutkan kysymykset pohjautuvat Työkykytalo-malliin

Työkykytalo

Yksilötutkan käyttö

Työpaikalla kyselyyn vastaamista varten luodaan kyselytili. Kyselyyn on mahdollista lisätä 1-5 työpaikan omaa kysymystä. Lisäkysymyksiä voidaan muokata tai vaihtaa kyselyä esimerkiksi vuosittain toistettaessa.

Vastaaminen tapahtuu anonyymisti kyselylinkin kautta. Vastaajalta pyydetään taustatiedot. Annettuja vastauksia voidaan suodattaa taustatietojen mukaan, kun vastauksia on vähintään viisi. Tulokset saadaan kysymyksittäin, osa-alueittain ja kokonaisuutena.

Yksilötutkan käyttöönotto ja vastausten kerääminen

  1. Rekisteröidy osoitteessa tyokalut.ttk.fi. Valitse kyselylistalta Yksilötutka.
  2. Luo uusi kysely painikkeesta ”Luo kysely”. Voit muokata kyselyä (kyselyn nimi, toimiala ja osastot) ja lisätä sen loppuun 1-5 omaa kysymystä.
  3. Tallenna kysely. Voit tarvittaessa vielä muokata kyselyä ennen julkaisua. Esikatselu-toiminnon avulla voit tarkistaa, miltä kysely näyttää.
  4. Julkaise kysely. Voit valita päivämäärän, jolloin kysely sulkeutuu automaattisesti tai sulkea kyselyn itse myöhemmin. Huomaa, että kyselyn muokkaaminen ei ole mahdollista enää julkaisun jälkeen.
  5. Kopioi linkki. Jaa tämä linkki kyselyyn osallistuville.
  6. Tuloksia pääset tarkastelemaan, kun kyselyyn on vastattu vähintään viisi kertaa.

Yksilötutka-kyselyyn vastaaminen

Vastaaminen tapahtuu anonyymisti.

  1. Klikkaa itsesi linkistä kyselyyn.
  2. Klikkaa painiketta ”Aloita kysely”.
  3. Täytä taustatiedot ja klikkaa ”Seuraava”.
  4. Vastaa kysymyksiin valitsemalla asteikolta sinun tilannettasi kuvaava luku.
  5. Klikkaa lopuksi ”Tallenna vastaukset”.
  6. Voit halutessasi ladata vastaukset itsellesi PDF-tiedostona tai lähettää ne sähköpostiin.

Mitä saan selville teettämällä Yksilötutka-työhyvinvointikyselyn työpaikallani?

Työkykytalo-viitekehyksellä toteutetun anonyymin kyselyn avulla voidaan selvittää yksittäisen työntekijän tai työyhteisön omaa arviota työhyvinvointinsa tilasta vastaushetkellä. Vastauksia kannattaa jatkossa hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisen pohjana.

Voinko tutustua kyselyyn ennen kuin päätän rekisteröitymisestä?

Tutustu kyselyyn täyttämällä netissä demokysely(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun).

Mitä kyselyn käyttäminen maksaa?

Yksilötutka on maksuton työkalu.

Haluan ottaa Yksilötutkan käyttöön. Miten aloitan?

Rekisteröidy Työturvallisuuskeskuksen Työhyvinvointikyselyt-palveluun(siirryt toiseen palveluun). Valitse kyselylistasta Yksilötutka, anna yrityksen tiedot ja klikkaa Luo kysely -painiketta.

Mistä saan vastauslinkin?

Saat linkin klikkaamalla Kopioi linkki -painiketta Kyselyn tiedot -sivulla.

Voinko tehdä eri lisäkysymykset kuin viimeksi?

Kyselyyn voi joka kerta tehdä uudet lisäkysymykset. Lisäkysymyksiä voi olla 1-5 kappaletta. Ne voivat olla tyypiltään joko vastaus asteikolla 1-10 tai avoin vastaus (tekstikenttä).

Miten testaan kyselyä ennen linkin lähettämistä muille?

Kyselyn tiedot -sivulla on Esikatselu-toiminto, jonka avulla voit tarkastella kyselyä.

Miten toimia, kun osa työntekijöistä on suomenkielisiä, osa ruotsin- tai englanninkielisiä?

Vastaaja voi kyselyn alussa itse muuttaa kyselyn vastauskieleksi suomen sijaan ruotsin tai englannin.

Teimme kyselyn kerran. Toisella kertaa kysely ei toiminut, mikä avuksi?

Kokeile toisella selaimella. Mikäli kysely ei edelleenkään toimi, selvitä ovatko yrityksenne turvajärjestelyt muuttuneet. Kysely tulee myös nimetä joka kerta eri tavalla.

Mitä kyselyn tuloksista saa selville?

Tuloksia pääset tarkastelemaan, kun vastauksia on vähintään viisi. Tulokset-kohdassa näet vastausten keskiarvot ja mahdollisten lisäkysymysten avoimet vastaukset.

Voit suodattaa työpaikkanne omia tuloksia sukupuolen, ikä- ja henkilöstöryhmän mukaan. Jos kysely on teetetty yksiköittäin ja osastoittain, voit suodattaa tuloksia myös yksikkö- tai osastokohtaisesti. Suodattaminen on mahdollista, kun taustatietoryhmässä on vähintään viisi vastausta.

Voit myös vertailla tuloksia työpaikkanne muiden kyselyiden tuloksiin,  oman toimialan tai kaikkien toimialojen keskiarvotuloksiin.

Raakadatasta (Lataa CSV) selviää vastauskohtiin annetut arvot sekä lisäkysymyksiin annetut vastaukset. CSV-tiedostosta on poistettu tieto sukupuolesta, iästä, henkilöstöryhmästä tai mahdollisesta osastotiedosta.

Mitä kyselyn jälkeen?

Kyselyn tulokset kannattaa hyödyntää työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisessä.

Ota yhteyttä!