Siirry sisältöön
Etusivu
Työturvallisuuskeskus

Kaikille aloille yhteiset aiheet

Työturvallisuus vuokratyössä – Muistilistat kaikille osapuolille

Työturvallisuuskeskuksen palveluryhmä on julkaissut Henkilöstövuokraus ja työturvallisuus -oppaan, joka tarjoaa kattavia muistilistoja henkilöstövuokrauksen osapuolille. Oppaassa selvennetään henkilöstöyrityksen, käyttäjäyrityksen ja vuokratyöntekijän vastuita työturvallisuuden varmistamisessa.

Miksi Lean Safety?

Blogi
Lean Safety on työskentelyolosuhteiden ja hyvinvoinnin kehittämistä Lean-ajattelun avulla. Liinaavalla työpaikalla työprosesseja ja -ympäristöjä analysoidaan ja kehitetään jatkuvasti tunnistamalla ja poistamalla niistä turhia toimintoja, eli hukkaa. Lean Safetyssa tämä tarkoittaa myös riskien ja vaarojen tunnistamista ja alentamista.

Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työyhteisössä

Julkaisun tarkoituksena on tukea työpaikkoja yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämisessä sekä monimuotoisuuden johtamisessa ja huomioimisessa työsuojelussa. Julkaisu tukee myös näihin aiheisiin liittyvien lakisääteisten velvoitteiden toteuttamisessa.

Työterveysneuvottelu osana työkyvyn tukea

Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tukeminen ovat keskeinen osa johtamista ja työterveysyhteistyötä. Oppaassa tuodaan esille, mitä työterveysneuvottelu tarkoittaa, miksi ja miten niitä käydään sekä miten osallistujat voivat valmistautua neuvotteluun.

Ääniergonomia – toimiva ääni työssä

Meillä jokaisella on oma, persoonallinen ääni. Se on meidän tärkeimpiä työvälineitämme. Hyvin toimiva ääni antaa mahdollisuuden puhua ilmeikkäästi, uskottavasti ja vaikuttavasti. Sen avulla kuulijoiden huomio ohjautuu käsiteltävään asiaan.

Työsuojeluvaalisovellus

Työsuojeluvaalisovellus on maksuton työkalu, jolla voi helposti toteuttaa työsuojeluvaalien sähköisen äänestyksen. Sovelluksen käyttäminen vaatii rekisteröitymisen ja palvelusopimuksen hyväksymisen.

Työhyvinvointikortin suorittaneita on jo yli 40 000

Työhyvinvointikortti®-koulutus antaa suunnan työhyvinvoinnin kehittämiseen. Kortin suorittaneita suunnannäyttäjiä onkin jo yli 40 000. Lue, miten Kirsi Autonen-Honkosen, Jarkko Luokkalan ja Henri Piitulaisen työyhteisöt ovat koulutuksesta hyötyneet.