Koulutus koostuu verkko-oppimisympäristössä tapahtuvasta itsenäisestä opiskelusta ja webinaareista.Koulutuksessa käsitellään mm. seuraavia aiheita:Työsuojelutoiminta työpaikallaTurvallinen ja terveellinen työ ja...
Osallistu Työhyvinvointikortti-infoon, jossa kerrotaan lisää koulutusyhteistyöstä ja mahdollisuudesta tulla Työhyvinvointikortin koulutuskumppaniksi. Lyhyesti Työhyvinvointikortti®-koulutuksesta• Haluatko tukea työyhteisöjä voimaan...
Hyvä yhteishenki ja vuorovaikutus työssä kannattavat inhimillisesti ja taloudellisesti. Toimiva vuorovaikutus ei kuitenkaan synny itsestään, vaan sitä tulee tietoisesti vaalia ja kehittää. Hyvinvoivassa työyhteisössä tunnelma on...
Tervetuloa Työturvallisuuskeskuksen Väkivallaton työpaikka -webinaariin!Webinaari järjestetään vuosittain YK:n kansainvälisenä väkivallattomuuden päivän yhteydessä.
Koulutus antaa hyviä valmiuksia toimia kurssinjohtajana Työturvallisuuskorttikoulutuksissa mutta huomaathan, että ennen täydennyskoulutukseen osallistumista sinulla tulee olla edeltävältä viideltä vuodelta 16 tuntia käytyjä koulutuksia,...
Koulutus antaa perustiedot siitä, mitä kokonaisvaltainen ergonomia tarkoittaa ja kuinka sitä kehitetään. Kokonaisvaltainen ergonomia on työn ja työympäristön ennakoivaa ja suunnitelmallista kehittämistä, jossa huomioidaan fyysiset,...
Työsuojeluvaalisovelluksen käyttäminen sähköisen äänestyksen toteuttamiseen.Työsuojeluvaaleissa työntekijät valitsevat edustajikseen työsuojeluvaltuutetun ja kaksi varavaltuutettua työpaikoilla, joissa työskentelee säännöllisesti...
Palautuminen työpäivän tai -vuoron aikana edistää hyvinvointia, työssä suoriutumista ja uuden oppimista. Kukaan meistä ei voi palautua varastoon, vaan siihen tulee kiinnittää huomiota jokaisena työviikkona. Tule mukaan esihenkilöiden...
Työturvallisuuskortin kurssinjohtajakoulutuksia järjestää Työturvallisuuskeskus, joka määrittelee koulutuksen sisällön ja hyväksyy kurssinjohtajat. Kurssinjohtajakoulutukseen osallistumisen edellytyksenä on, että hakija täyttää...
Keskeytykset, tietotulva, työn pirstaleisuus ja jatkuva monitekeminen kuormittavat aivoja monessa työssä. Miten esihenkilö ja HR voivat rakentaa työstä aivoystävällisempää ja vähentää haitallista kuormitusta?Webinaarissa tarkastelemme...