Esittely
Tasa-arvosuunnittelu on lakisääteinen velvoite, joka toimii myös käytännöllisenä välineenä työolojen, työhyvinvoinnin ja työyhteisön toimivuuden kehittämisessä. Tasa-arvosuunnitelman avulla työpaikalla voidaan tunnistaa tasa-arvoon liittyviä kehittämistarpeita, ehkäistä syrjintää ja häirintää sekä seurata työolojen kehittymistä kaikille sukupuolille sopiviksi.
Tavoite
Koulutuksessa tarkastellaan tasa-arvosuunnittelua erityisesti työpaikan arjen ja työsuojelun näkökulmasta. Huomiota kiinnitetään siihen, miten työpaikan tasa-arvotilanteesta voidaan kerätä tietoa ja miten tasa-arvosuunnittelun avulla voidaan edistää turvallista, terveellistä ja tasa-arvoista työympäristöä.
Kohderyhmä
Aikataulu:
8.45 Tervetuloa testaamaan yhteyksiä
9.00 Webinaari alkaa
11.00 Webinaari päättyy
Sisältö:
Koulutuksessa käsitellään muun muassa työolojen tasa-arvoa, syrjinnän ja häirinnän ehkäisyä, henkilöstökyselyitä sekä työnantajan velvollisuuksia tasa-arvolain näkökulmasta.
Osallistuja saa vastauksia muun muassa seuraaviin kysymyksiin:
Mitä tasa-arvosuunnittelulla tavoitellaan ja mitä tasa-arvolaki työnantajalta edellyttää?
Miten henkilöstökyselyitä voidaan hyödyntää työpaikan tasa-arvotilanteen arvioinnissa ja tasa-arvosuunnittelussa?
Miten seksuaalinen ja sukupuoleen perustuva häirintä tulisi huomioida osana tasa-arvosuunnittelua?
Millaisia työoloihin, työhyvinvointiin, työsuojeluun ja työyhteisön kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä tasa-arvosuunnitelmaan voidaan sisällyttää?
Mikä on eri toimijoiden (kuten työnantajan, esihenkilöiden, HR:n, ja henkilöstön edustajien) rooli tasa-arvosuunnittelussa?
Miten tasa-arvosuunnitelmasta voidaan tehdä aidosti työpaikan toimintaa ohjaava väline?
Osallistujalla tulee olla riittävän hyvä ja luotettava nettiyhteys sekä kamera- ja ääniyhteydet. Jokaisen osallistujan tulee osallistua omalta päätelaitteeltaan ja toivomme kirjautumista vähintään omalla etunimellä, jotta voimme tunnistaa osallistujat.
Koulutusta ei tallenneta.
Todistuksen saamisen edellytyksenä on, että koulutus suoritetaan kokonaisuudessaan sen suoritusaikana.
Kouluttaja: Erityisasiantuntija Pirkko Janas, Tasa-arvovaltuutetun toimisto
Fasilitaattori: Seija Moilanen, Työturvallisuuskeskus
Hinta
155,00 € + alv 25,5 %, yht. 194,53 €
Early Bird -hinta 145,00 € + alv 25,5 %, yht. 181,98 € (voimassa 13.12.2026 asti)
Katso hinnan lisätiedot sivun lopusta
Lisätiedot
Käytämme ensisijaisena laskutustapana verkkolaskutusta. Verkko- ja sähköpostilaskusta ei veloiteta erillistä laskutuslisää. Paperilaskusta veloitetaan 5 euron (+ alv 25,5 %) laskutuslisä. Mikäli asiakas edellyttää Työturvallisuuskeskuksen rekisteröitymistä tai laskun toimittamista organisaationsa portaaliin, veloitetaan 15 euron (+ alv 25,5 %) palvelumaksu. Maksuehtomme on 14 vrk.
Peruutusehdot
Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua maksutta viimeistään 15 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitetaan 50 prosenttia osallistumismaksusta. Koko maksu veloitetaan, mikäli peruutus on tehty alle seitsemän (7) vuorokautta ennen koulutuksen alkua tai peruutusta ei ole ilmoitettu lainkaan.
Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta, kun vaihtumisesta ilmoitetaan etukäteen koulutuskoordinaattorille.
Ilmoittaudu tapahtumaan