Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työyhteisössä
Keskiössä ovat erityisesti tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain mukaiset velvoitteet. Julkaisussa esitellään myös hyviä käytäntöjä ja toimintatapoja. Työpaikkoja kannustetaan ottamaan niitä käyttöön.
Julkaisu on suunnattu johdolle, esihenkilöille, työsuojeluhenkilöstölle, luottamushenkilöille sekä henkilöstön kehittämistehtävissä toimiville.
![](/wp-content/uploads/2016/06/Monimuotoisuus-yhdenvertaisuus-ja-tasa-arvo-tyoyhteisossa-375x528.jpg)
Lataa julkaisu PDF-muodossa
- Julkaisija:
- Työturvallisuuskeskus, palveluryhma
- Sisältö:
- Työryhmä: Tuula Haavasoja, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL; Pirkko Janas, Tasa-arvovaltuutetun toimisto; Tanja Lehtoranta, Ammattiliitto Pro; Seija Moilanen, Työturvallisuuskeskus; Kirsi Mäkinen, Apteekkien työnantajaliitto; Merja Vihersalo, Palvelualojen ammattiliitto PAM; Kirsi Yli-Kaitala, Työterveyslaitos, toimittanut: Seija Moilanen, Työturvallisuuskeskus
- Julkaisuvuosi:
- 2023
- ISBN (pdf):
- 978-951-810-890-3
- Toimialat:
- Kaikille aloille yhteiset aiheet
- Aiheet:
- esihenkilö johtaminen monimuotoisuus työsuojelun yhteistoiminta työyhteisö yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
- Julkaisumuodot:
- PDF-julkaisu
- Kielet:
- suomi
Liittyvät julkaisut
Tietokortti: Jos epäilet tulleesi syrjityksi työelämässä, toimi näin
Ohjeessa kerrotaan, miten työntekijän tulee toimia, jos hän epäilee tulleensa syrjityksi työelämässä.