Siirry sisältöön
Etusivu
Työturvallisuuskeskus

Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työelämässä

Työyhteisöt moninaistuvat entistä nopeammin. Monimuotoisuus käsitteenä tarkoittaa työyhteisön jäsenten erilaisuutta iän, sukupuolen, terveydentilan, kansalaisuuden, kielen, sukupuolisen suuntautuneisuuden ja vakaumuksen suhteen.

Vuonna 2016 julkaistun oppaan sisältö ja visuaalinen ilme päivitetään. Uudistettavan julkaisun tavoitteena on tukea työpaikkoja, esihenkilöitä ja työyhteisöjä yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämisessä, monimuotoisuuden johtamisessa sekä näihin aiheisiin liittyvien lakisääteisten velvoitteiden toteuttamisessa. Opas on suunnattu johdolle ja esihenkilöille. Opas julkaistaan sekä painetussa että digitaalisessa muodossa.

Ohjausryhmä

Kirsi Mäkinen, Apteekkien työnantajaliitto
Erika Kähärä, PAM
Tanja Lehtoranta, Ammattiliitto Pro
Tanja Luukkanen, Ammattiliitto Pro

Vastuuasiantuntija

Seija Moilanen

Ota yhteyttä