Ristiriidoista ratkaisuihin

Työ- ja elinkeinoministeriön Työolobarometri ja lukuisat muut tutkimukset ja selvitykset kertovat, että suuri osa työntekijöistä kohtaa työssään erimuotoista ja -sisältöistä epäasiallista kohtelua.

Hankkeessa päivitetään vuonna 2012 julkaistun oppaan sisällöt ja visuaalinen ilme. Uudistettava julkaisu auttaa ymmärtämään työyhteisöhäiriöiden syntymistä ja löytämään keinoja epäasiallisen kohtelun ennaltaehkäisyyn. Julkaisu on suunnattu johdolle, esihenkilöille ja työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle. Julkaisu ilmestyy painetussa ja digitaalisessa muodossa.

Lisäksi hankkeessa tuotetaan kolme lyhyttä videota, joita työpaikat voivat käyttää tukenaan työhön liittyvien ristiriitojen pahenemisen ehkäisyssä, dialogisen keskustelukulttuurin luomisessa ja hyvää vuorovaikutuskulttuuria rakennettaessa.