Esittely
Työhyvinvoinnin portaat -toimintamalli on väline työhyvinvoinnin ja työn tuloksellisuuden kokonaisvaltaiseen, kestävään kehittämiseen. Perustana ovat ihmisen perustarpeet: fysiologiset perustarpeet, turvallisuuden tarve, yhteisöllisyyden tarve, arvostuksen tarve ja itsensä toteuttamisen tarve. Hyvinvoinnin edellytyksenä on, että nämä tarpeet tyydyttyvät työssä ja elämässä. Myönteiset vaikutukset heijastuvat koko organisaatioon.
Työhyvinvoinnin portaat -koulutuksessa tutustutaan porras portaalta yksilön, yhteisön ja koko organisaation mahdollisuuksiin ja keinoihin kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämisessä. Päämääränä on, että työhyvinvointi nähdään työpaikalla osana jokapäiväistä toimintaa ja johtamista.
Kurssi koostuu webinaareista ja verkkotehtävistä. Työtavat ovat keskustelevia ja toiminnallisia. Ohjelma sisältä alustuksia, yksilö- ja ryhmätöitä sekä käytännön harjoituksia.
Tavoite
Koulutus antaa valmiuksia tunnistaa ja arvioida yksilön ja työyhteisön hyvinvoinnin tilaa ja siihen vaikuttavia asioita. Koulutuksesta saat konkreettisia toimintamalleja työhyvinvoinnin ja työn tuloksellisuuden edistämiseen.
Kohderyhmä
Työsuojelu- ja työterveyshenkilöstö, esihenkilöt, henkilöstön kehittäjät, muut asiasta kiinnostuneet. Koulutus sopii hyvin työhyvinvoinnin kehittämisen parissa toimiville ryhmille.
10.9.2024
8.30 webinaari
- Työhyvinvoinnin portaat
- Kurssin avaus ja tavoitteet
- Hyvinvoinnin käsite ja osa-alueet
- Työhyvinvoinnin taustoja ja tilastoja
11.00 tauko ja verkkotehtävät
13.00 webinaari
- Työhyvinvoinnin portaat -malli ja sen soveltaminen
- Työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen
- Työhyvinvointisuunnitelma ja välitehtävän ohjeistus
15.00 välitehtävä
-16.00 koulutuspäivä päättyy
11.9.2024
8.30 webinaari
- Työhyvinvoinnin portaat
- Teoriasta käytäntöön, teemat ja välitehtävät
- Terveys ja turvallisuus
- Terveys, työkyky ja työkuormitus
- Työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen
- Luottamuksen rakentaminen
- Ristiriidat työyhteisössä
11.00 tauko
12.00 webinaari
- Yhteisöllisyys ja arvostus
- Yhteistyö ja vuorovaikutus
- Arvot ja työkulttuuri
- Monimuotoisuus työyhteisössä
- Palaute ja palkitseminen
14.00 tauko
14.30 webinaari
- Osaaminen ja luovuus
- Osaamisen kehittäminen
- Luovuuden lähteillä
- Työhyvinvointisuunnitelma ja yhteenveto
-16.00 Koulutus päättyy
Rauramo Päivi
Hinta
390,00 € + alv 24 %, yht. 483,60 €
Katso hinnan lisätiedot sivun lopusta
Lisätiedot
Alle 50 palkansaajan työnantajat saavat 20 %:n alennuksen hinnasta.
Peruutusehdot
Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua maksutta viimeistään 15 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitetaan 50 prosenttia osallistumismaksusta. Koko maksu veloitetaan, mikäli peruutus on tehty alle seitsemän (7) vuorokautta ennen koulutuksen alkua tai peruutusta ei ole ilmoitettu lainkaan.
Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta, kun vaihtumisesta ilmoitetaan etukäteen koulutuskoordinaattorille.
Ilmoittaudu tapahtumaan