Esittely
Osaamista ja intoa kehittämiseen!
Koulutus innostaa ja ohjaa johtoa sekä henkilöstöä kehittämään työpaikkaansa yhteisvoimin. Koulutus auttaa muodostamaan yhteisen käsityksen työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä edistää yhteistyötä.
Lisätietoja
Työhyvinvointikortin saaminen edellyttää läsnäoloa koko päivän ja kertaukseen osallistumista koulutuspäivän päätteeksi.
Tavoite
Työhyvinvointikortti-koulutuksen tavoite on edistää työhyvinvoinnin kehittämistä ja saada siihen uutta suuntaa ja intoa. Näin tavoite yltää yhtä päivää pidemmälle.
Koulutuksessa löydetään vastauksia kysymyksiin:
- Mistä työhyvinvointi rakentuu?
- Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
- Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia?
- Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan resilienssiä, terveyttä ja työkykyä?
- Miten osaamista voidaan kehittää ja jakaa?
- Miten vahvistetaan työyhteisön psykologista turvallisuutta?
- Millainen on toimiva työyhteisö?
Kohderyhmä
Koulutus on tarkoitettu kaikille työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille tehtävästä riippumatta.
8.45 Tule testaamaan ääni- ja kuvayhteyksiä
9.00 Työhyvinvoinnin kokonaisuus
- Mitä on työhyvinvointi?
- Työhyvinvoinnin kehittäminen yhteistyössä
- Työhyvinvointi, tuloksellisuus ja tuottavuus
Johtamalla työhyvinvointia
- Työnantajan, esihenkilön ja työntekijän roolit
- Itsensä johtamisen taidot
- Ammattitaito ja osaaminen
- Työkuormituksen hallinta
- Työkyvyn edistäminen
11.30-12.30 Lounastauko
Toimiva työyhteisö
- Yhteistyö ja ammatillinen työkäyttäytyminen
- Häiriötilanteet ja niiden käsittely
- Työyhteisötaitojen kehittäminen
Mitä teemme seuraavaksi?
Kertaus ja loppukeskustelu
16.00 Koulutuspäivä päättyy
Iltapäivän tauko pidetään klo 13.30.
Moilanen Seija
Hinta
240,00 € + alv 24 %, yht. 297,60 €
Katso hinnan lisätiedot sivun lopusta
Lisätiedot
Alle 50 palkansaajan työnantajat saavat 20 %:n alennuksen hinnasta.
Peruutusehdot
Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua maksutta viimeistään 15 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitetaan 50 prosenttia osallistumismaksusta. Koko maksu veloitetaan, mikäli peruutus on tehty alle seitsemän (7) vuorokautta ennen koulutuksen alkua tai peruutusta ei ole ilmoitettu lainkaan.
Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta, kun vaihtumisesta ilmoitetaan etukäteen koulutuskoordinaattorille.