Nuoret työntekijät ja työsuojelun ja -terveyden perusasiat
Viimeisimmän julkisen alan työhyvinvointitutkimuksen mukaan nuorten työntekijöiden työhyvinvointi on laskenut. Kunta-alan alle 30-vuotiaista työntekijöistä 45% on kohdannut työssään väkivaltatilanteita ja nuorilla työntekijöillä on eniten mielenterveydellisistä syistä sairauspoissaoloja. Nuorten työntekijöiden työtapaturmissa tulee useimmin vammoja käsiin, jalkoihin, selkään ja silmiin. Nuorten työntekijöiden perehdytys työpaikan työsuojeluohjeisiin ja turvalliseen työskentelyyn on ensi arvoisen tärkeää.
Hanke on pääosin koordinoiva ja tietoa koostava hanke. Kohderyhmänä ovat sekä nuorten työntekijöiden työnantajat että nuoret itse. Hankkeen aikana perustetaan nettisivu, josta löytyy nuorille työntekijöille ja heidän työnantajilleen hyödyllisiä aineistoja. Hankkeessa toteutetaan keväällä 2023 somekampanja liittyen nuorten työtapaturmiin ja niiden ennaltaehkäisyyn hyvällä perehdytyksellä. Somekampanja jatkuu syksyllä 2023 ja tällöin näkökulmana on enemmän nuorten työntekijöiden mielenterveyden ja työkyvyn ylläpito.
Hankkeessa osallistutaan mahdollisesti Ylen ja Erätaukosäätiön Hyvin sanottu -keskustelufestivaalille 29.9.2023.
Ohjausryhmä
Merja Hyvärinen, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL/Julkisen alan unioni JAU
Minna Salli, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Jonas Fyrqvist, Ammattiliitto Jyty
Teja Golnick, Opetusalan ammattijärjestö OAJ/Julkisalan Koulutettujen Neuvottelujärjestö Juko ry
Heli Kannisto, Tehy/SoTe
Niina Laitinen, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super/SoTe
Taina Tuomi, Keva
Tuuli Vattulainen, Työturvallisuuskeskus
Sari Aksberg, Työturvallisuuskeskus
Ota yhteyttä
- Tila:
- Käynnissä
- Aiheet:
- työhyvinvointi työsuojelun yhteistoiminta työtapaturmat työturvallisuus