Handboken erbjuder stöd för arbetstagaren och chefen med att förebygga skadlig psykosocial belastning och i situationer där skadlig belastning upptäcks.
I denna handbok har man granskat rättsliga skyldigheter och tillämpning vad gäller ordnande av personalrum samt aspekter som påverkar dimensioneringen och utrustningen gällande personalrum.
Publikationen stöder arbetsplatserna i förebyggandet och hanteringen av trakasserier och annat osakligt bemötande samt i utarbetandet av verksamhetsmodeller och instruktioner för detta. Utöver lagstiftningen bygger publikationen på god praxis.
Målet med publikationen är att stödja arbetsplatserna med att identifiera och hantera arbetsbelastning. Den riktas till arbetsplatsernas ledning, chefer, arbetarskyddspersoner och anställda samt läroanstalter.
Situationer i en arbetsgemenskap åtgärdas inte genom att man undviker eller är tyst om sakerna. Tala klarspråk och utan att förolämpa. Du lär dig genom att göra.