Roller och uppgifter
Arbetsgivaren ansvarar för att arbetsplatsen är säker och sund för arbetstagarna. Detta förutsätter att arbetsgivaren är medveten om arbetsplatsens riskfaktorer och faromoment samt hur de ska hållas under kontroll. Därtill ska arbetsgivaren se till att arbetstagarna har tillräcklig information och kunskap för att kunna utföra sitt arbete på ett säkert sätt. Arbetsgivaren ska ordna företagshälsovård för sina arbetstagare.
Det är arbetstagarnas skyldighet att följa arbetsgivarens föreskrifter och anvisningar samt att i arbetet se till sin egen och arbetskamraternas säkerhet.
Personerna inom arbetarskyddssamarbetet har till uppgift att observera arbetsmiljön, identifiera störningar och ge utvecklingsförslag.
Osion alasivut
Arbetarskyddsansvar på den gemensamma arbetsplatsen
Arbetsgivarna och de individuella utförarna av arbetet som verkar på den gemensamma arbetsplatsen är skyldiga att genom samarbete genomföra arbetarskyddet. Varje arbetsgivare ansvarar ändå för sina arbetstagares säkerhet.
Arbetsgivaren som utövar den huvudsakliga bestämmanderätten – beställaren eller den huvudsakliga genomföraren – har som främsta skyldighet att samordna parternas arbetarskyddshelheter.
Då man köper underleverantörstjänster eller utför arbeten med inhyrd personal är det viktigt att säkerställa arbetarskyddsfrågor då man ingår avtalet.
En arbetsplats med gemensamma faror
En arbetsplats med gemensamma faror är ett gemensamt utrymme där olika självständiga arbetsgivare och arbetsutförare verkar, t.ex. ett köpcentrum eller kontorshotell. En arbetsplats med gemensamma faror skiljer sig från en gemensam arbetsplats i den mån att aktörerna är i en självständig ställning.
Aktörer som verkar i ett gemensamt utrymme är skyldiga att samarbeta och informera varandra om olägenheter och risker som de upptäckt, åtgärder för att avlägsna dem samt om nödvändig samordning av verksamheten.