Komplettera meningar
”Teamet har många nya arbetstagare, och ett nytt verksamhetsår börjar. Hur håller jag ett effektivt och inspirerande målsamtal för teamet? Hur får man bäst fram varje teammedlems kompetens och styrkor?”
Område: utvecklingssamtal, arbetets meningsfullhet, granskning av förändring
Tidsanvändning: högst 10 minuter, inga tidskrävande förberedelser
Tillbehör: papper och penna för anteckningar
Beskrivning av metoden
Välj början på meningarna enligt diskussionens ämnesområde och skriv dem på ett synligt ställe (blädderblock, chatt eller ett delat dokument) före samtalet, till exempel
- arbetets meningsfullhet: Jag upplever att mitt arbete är meningsfullt när… /Det som är viktigt för mig i mitt arbete är…
- utvecklingssamtal: Det bästa i mitt arbete är… /Jag önskar att mitt arbete innehöll mer/mindre…
- granskning av förändring: I denna förändring intresserar/förargar/bekymrar…
Du kan även skriva meningen i vi-form, till exempel Det som är viktigt för oss i vårt arbete är…
Be grupperna att avsluta meningen. Ge dem en stund att tänka innan de skriver meningarna.