Esittely
Parhaiten työhyvinvointia edistetään työpaikalla yhteisvoimin. Työhyvinvointikortti®-koulutus on tarkoitettu johdolle ja koko henkilöstölle. Työyhteisö hyötyy eniten, kun mahdollisimman moni osallistuu koulutukseen ja ottaa työhyvinvoinnin asiakseen.
Koulutus sisältää tietoa, pohdintoja ja keskusteluja työhyvinvoinnista sekä kertauksen aiheesta.
Tämä kokonaisuus on edellytys Työhyvinvointikortille, joka on todistus koulutuksesta.
Tavoite
Koulutus antaa valmiuksia edistää työhyvinvointia omalla työpaikalla ja kehittää sitä suunnitelmallisesti yhteistyössä.
Työhyvinvointi auttaa työyhteisöä menestymään ja pidentää työuria. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhön ja toimii vastuullisesti työyhteisössä.
Koulutus vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä. Koulutuksessa löydämme vastauksia kysymyksiin:
- Mistä työhyvinvointi rakentuu?
- Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
- Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia?
- Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan resilienssiä, terveyttä ja työkykyä?
- Miten osaamista voidaan kehittää ja jakaa?
- Miten vahvistetaan työyhteisön psykologista turvallisuutta?
- Millainen on toimiva työyhteisö?
Kohderyhmä
Koulutus koostuu kahdesta osasta: 3,5, tunnin verkko-opinnoista, jotka opiskelija suorittaa itsenäisesti 30.9. – 13.10. välillä ja hybridiosasta, johon voit osallistua paikanpäällä tai etänä 16.10. klo 9.00 - 12.30.
Paikanpäällä osallistuvilla aamukahvi klo 8.30 - 9.00.
Verkko-opinnoissa käsitellään seuraavia teemoja:
Työhyvinvoinnin kokonaisuus
Johtamalla työhyvinvointia
Toimiva työyhteisö
Hybridiosan sisältö:
Keskeisten asioiden kertaus
Poimintoja verkko-osan tehtävistä
Keskustelua käytännöistä, joilla työhyvinvointia voidaan edistää työpaikoilla
Mitä teemme seuraavaksi?
Onnistunut koulutuspäivä edellyttää meiltä kaikilta sitoutumista. Otathan huomioon, että Työhyvinvointikortin saaminen edellyttää verkko-osan suorittamista ja läsnäoloa koko koulutuksen ajan, mukaan lukien kertaukseen osallistuminen. Emme voi järjestää muita kertausmahdollisuuksia.
Mitä koulutuksen jälkeen?
Koulutuksen tavoite yltää yhtä päivää pidemmälle. Voit palata työhyvinvoinnin kokonaisuuteen hyödyntämällä koulutuksessa jaettua painettua tai sähköistä kirjaa. Koulutuspäivä aineistoineen auttaa tunnistamaan muutostarpeita, löytämään niihin ratkaisuja ja käynnistämään yhteistä kehittämistä työpaikalla. Jatkotyön tukena on myös lisäaineistoja Työhyvinvointikortin verkkopalvelussa. Työhyvinvointiarvio-kyselyä voi hyödyntää maksutta myös jatkossa. Tutustu myös: www.tyohyvinvointikortti.fi.
Tapahtuman jakso
JaksoEtäosallistuja
275,00 € + alv 25,5 %, yht. 345,12 €
Lisätiedot
Osallistumiseen sisältyy ohjelmaan merkityt tarjoilut lähiosallistujille.
Koulutus on hybridikoulutus, johon osallistuu sekä lähi- että etäosallistujia. Valitse ilmoittautumislomakkeella, osallistutko lähikoulutukseen vai etäyhteyden välityksellä. Koulutuksen toteutustapa saattaa muuttua riippuen etä- ja lähiosallistujien määrästä.
Koulutuksen aikana kuvataan pääasiallisesti kouluttajaa, mutta esim. ryhmätöiden yhteydessä saatetaan kuvata myös muuta luokkaa. Tilaisuudesta ei tehdä tallennetta.
Peruutusehdot
Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua maksutta viimeistään 15 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitetaan 50 prosenttia osallistumismaksusta. Koko maksu veloitetaan, mikäli peruutus on tehty alle seitsemän (7) vuorokautta ennen koulutuksen alkua tai peruutusta ei ole ilmoitettu lainkaan.
Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta, kun vaihtumisesta ilmoitetaan etukäteen koulutuskoordinaattorille.
Osallistumistavan voi vaihtaa viimeistään 15 päivää ennen koulutuksen alkua.
JaksoLähiosallistuja
275,00 € + alv 25,5 %, yht. 345,12 €
Lisätiedot
Osallistumiseen sisältyy ohjelmaan merkityt tarjoilut lähiosallistujille.
Koulutus on hybridikoulutus, johon osallistuu sekä lähi- että etäosallistujia. Valitse ilmoittautumislomakkeella, osallistutko lähikoulutukseen vai etäyhteyden välityksellä. Koulutuksen toteutustapa saattaa muuttua riippuen etä- ja lähiosallistujien määrästä.
Koulutuksen aikana kuvataan pääasiallisesti kouluttajaa, mutta esim. ryhmätöiden yhteydessä saatetaan kuvata myös muuta luokkaa. Tilaisuudesta ei tehdä tallennetta.
Peruutusehdot
Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua maksutta viimeistään 15 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitetaan 50 prosenttia osallistumismaksusta. Koko maksu veloitetaan, mikäli peruutus on tehty alle seitsemän (7) vuorokautta ennen koulutuksen alkua tai peruutusta ei ole ilmoitettu lainkaan.
Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta, kun vaihtumisesta ilmoitetaan etukäteen koulutuskoordinaattorille.
Osallistumistavan voi vaihtaa viimeistään 15 päivää ennen koulutuksen alkua.