Mobiiliystävällinen Nuoren työhyvinvointipolku -tietokortti valmistuu loppuvuonna ja sitä esittelevä maksuton infowebinaari pidetään 20.1.2026. Webinaarissa kuulet myös nostoja nuorille tehdyn kyselyn tuloksista.
Koulutus toteutetaan kolmen peräkkäisen päivän aikana. Jokainen aihealue ja koulutuspäivä koostuu webinaareista ja verkko-oppimisympäristössä suoritettavista tehtävistä. 1. päivä: Työsuojelutoiminta työpaikalla2. päivä:...
Työsuojelun yhteistoiminnan infowebinaareissa saat tietoa ja työkaluja, joiden avulla voit jäsentää ja kehittää työpaikkasi yhteistoimintaa työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin liittyvissä asioissa.
Koulutus koostuu verkko-oppimisympäristössä tapahtuvasta itsenäisestä opiskelusta ja webinaareista. Koulutuksessa käsitellään mm. seuraavia aiheita:Työsuojelutoiminta työpaikallaTurvallinen ja terveellinen työ ja...
Koulutus antaa hyviä valmiuksia toimia kurssinjohtajana Työturvallisuuskorttikoulutuksissa. Koulutuksen suorittanut saa oikeuden toimia kurssinjohtajana seuraavat 5 vuotta, mikäli on täyttänyt muut oikeuden uusimisen kriteerit. Kriteerit...
Koulutus koostuu Priima-oppimisympäristössä suoritettavasta verkko-opiskelusta ja kolmesta kahden tunnin mittaisesta webinaarista. Kyseessä on itsenäistä työskentelyä vaativa verkkokurssi, jota tuetaan lyhyiden webinaarien avulla.
Koulutus koostuu lähiopetusjaksosta, kehittämistehtävän ja itseopiskelumateriaalin suorittamisesta sekä päätöswebinaarista. Koulutuksessa käsitellään mm. seuraavia aiheita:Työsuojelutoiminta työpaikallaTurvallinen ja...
Koulutuksessa tutustutaan vaarojen arvioinnin perusteisiin. Päivän aikana saat vastauksen siihen, miksi vaarojen arviointi tulee tehdä työpaikalla, mitkä asiat ovat keskeisiä hyvän vaarojen arvioinnin laatimisessa ja pääset harjoittelemaan...
Työsuojelun yhteistoiminnan infowebinaareissa saat tietoa ja työkaluja, joiden avulla voit jäsentää ja kehittää työpaikkasi yhteistoimintaa työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin liittyvissä asioissa.
Työtapaturmista monen yhtenä juurisyynä on puutteet perehdytyksessä ja/tai työnopastuksessa. Hyvään perehdytykseen ja työnopastukseen kuuluu myös riittävä opetus työturvallisuusasioihin. Työntekijän ja esihenkilön...