Uutisia

RSS TTK:n uutisia

16.1.2018

Työsuojelun onnistuminen vaatii johdon ja henkilöstön sitoutumista

Onnistuneen työsuojelun taustalla ovat johdon sitoutuminen, toimiva yhteistyö, selkeät tavoitteet, pitkäjänteinen ja suunnitelmallinen tekeminen sekä aktiiviset työsuojelupäälliköt ja -valtuutetut. Tämä käy ilmi Työturvallisuuskeskuksen ja Työterveyslaitoksen tekemästä työsuojelupäälliköille ja -valtuutetuille suunnatusta Työsuojelupaneelista.

12.1.2018

Työturvallisuuskeskuksen uusi strategia korostaa kohderyhmiä

Työturvallisuuskeskuksen uusittu strategia on vuosille 2018 - 2022. Työturvallisuuskeskus tekee työtä entistä paremman työelämän eteen ja auttaa työpaikkoja kehittämään työturvallisuutta ja työsuojeluyhteistyötä.

3.1.2018

Matkatyön turvallisuuteen uutta materiaalia

Työturvallisuuskeskus on uudistanut julkaisun Turvallisesti työmatkalla ulkomailla sekä tuottanut siitä nyt myös englanninkielisen version Working safely abroad.

Seuraavat


Muuta ajankohtaista

13.12.2017 9.43

Tehovalvonnan tulos: monilla työpaikoilla parannettavaa työn terveysriskien hallinnassa

Työsuojelutarkastajat tekivät syksyn aikana tehovalvontaa Kanta-Hämeessä, Päijät-Hämeessä ja Länsi-Uudellamaalla yhteensä 359 työpaikalla.

Valvonnan tavoitteena oli varmistaa, että työpaikoilla tiedetään työn terveysriskit ja pystytään näin torjumaan terveyshaittoja jo ennalta. Työn terveysriskien hallinnassa olennaista on työnantajan yhteistyö työntekijöiden ja työterveyshuollon kanssa. Tarkastuksista ei ilmoitettu työpaikoille etukäteen.

Huolestuttavin valvontahavainto oli se, että asianmukainen työterveyshuollon työpaikkaselvitys puuttui 28 prosentilta tarkastetuista työpaikoista. Työterveyshuolto puuttui kokonaan kahdeksalta prosentilta.

Työpaikan oma vaarojen selvitys ja arviointi oli tekemättä 15 %:lla tarkastetuista työpaikoista. Työturvallisuuslaki edellyttää, että työnantaja on riittävän järjestelmällisesti selvittänyt työstä, työajoista, työtilasta, muusta työympäristöstä ja työolosuhteista aiheutuvat haitta- ja vaaratekijät.

Ilahduttavaa oli se, että melkein kaikilla työpaikoilla työnantaja ja työntekijät tekivät yhteistyötä työsuojeluasioissa. Myös työsuojeluvaltuutettu oli yli kymmenen hengen työpaikoilla useimmiten valittu.

Alueiden välillä oli pieniä eroja: Länsi-Uudellamaalla työterveyshuolto ja työpaikkaselvitykset oli hoidettu paremmin kuin Kanta- ja Päijät-Hämeessä. Yhteistyö työsuojelun edistämiseksi ja työsuojeluvaltuutetun valinta taas oli hoidettu paremmin Kanta- ja Päijät-Hämeessä.
Tehovalvonnassa tarkastettiin hyvin erilaisia työpaikkoja aina perintätoimistoista taimitarhoihin ja autokorjaamoista yhdistyksiin. 39 % työpaikoista sai tarkastuksesta puhtaat paperit, eli niissä oli kaikki tarkastetut asiat hoidettu lainmukaisesti.

Valvonnan ohella tarkastajat jakoivat työpaikoille tietoa työsuojeluhallinnon verkkopalvelusta www.tyosuojelu.fi, työsuojeluviranomaisen puhelinneuvonnasta ja Pienyrityksen tietopaketista, joka löytyy sivulta www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/julkaisut.

Työsuojeluhallinnon tiedote

Lisätietoja:

Ylitarkastaja Tuula Uurala, p. 0295 016 379, etunimi.sukunimi@avi.fi




Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje