Uutisia

RSS TTK:n uutisia

16.10.2017

Työturvallisuuskeskus hakee asiantuntijaa kunta- ja palvelusektorille

Haemme asiantuntijaa kunta- ja palvelusektoreille, erityisesti sosiaali- ja terveysalalle.

3.10.2017

Työturvallisuuskeskus mukana Work goes happy -tapahtumissa Seinäjoella, Oulussa ja Kuopiossa

Työhyvinvointiin ja työelämän kehittämiseen keskittyvä tapahtumakokonaisuus Work goes happy järjestetään syksyllä jo toista kertaa Oulussa 2.11.2017. Tämän lisäksi tapahtuma järjestetään ensimmäistä kertaa Seinäjoella 12.10. ja Kuopiossa 16.11.

2.10.2017

Hiusalan työsuojelun avuksi uusi opas

Työturvallisuuskeskus on julkaissut uuden Työsuojelu hiusalalla -oppaan. Sen tarkoituksena on edistää hiusalalla toimivien työntekijöiden terveyttä, turvallisuutta ja hyvinvointia.

Seuraavat


Muuta ajankohtaista

26.9.2017

Kotihoitotyön kuormitusta onnistuttu vähentämään

Työsuojeluvalvonnan havaintojen mukaan kotihoidon työntekijät kokevat paljon kuormitusta, ja kuormituksen terveydellinen haitta on usein arvioimatta. Samalla valvonnassa on kuitenkin nähty useita lupaavia esimerkkejä siitä, miten jotkut työpaikat ovat onnistuneet vähentämään kuormitusta.
Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue on valvonut kotihoitoa Etelä-Suomessa vuodesta 2016 alkaen yhteensä 160 työsuojelutarkastuksella. Näistä 70 työpaikkaa sai viranomaisohjausta psykososiaalisen kuormituksen hallitsemiseksi.

Kotihoidon työntekijöiden kuormituksen syitä on monia. Asiakkaiden määrä ja hoidontarve on kasvanut, mutta työntekijöiden määrä ei samassa suhteessa. Päivässä asiakkaita voi olla 10–12, ja he ovat aiempaa moniongelmaisempia. Liikkumiseen ja raportointiin kuluvaa aikaa ei huomioida riittävästi työn suunnittelussa. Työntekijät kokevat jatkuvaa riittämättömyyttä, kun eivät voi tehdä työtään niin hyvin kuin pitäisi. Kotihoidon henkilöstön vaihtuvuus on suuri, jolloin vakituisten työntekijöiden täytyy jatkuvasti perehdyttää ja varmistella työn sujuvuutta.

”Kotihoidossa vuodepaikat eivät tule koskaan täyteen, asiakkaita tulee lisää ilman, että työntekijämäärät kasvavat samassa suhteessa. Työpäivät on mitoitettu niin tiukoiksi, että ne eivät sietäisi yhtään häiriöitä ja viime hetken muutoksia, joita on kotihoidossa koko ajan”, tiivistää ylitarkastaja Ulla Arvo Etelä-Suomen aluehallintovirastosta.

Kun kuormitus pitkittyy, myös uupumisen ja tapaturmien riskit kasvavat. Työnantajan on oltava tietoinen työhön liittyvästä kuormituksesta ja sen mahdollisesta haitasta työntekijöiden terveydelle. Käytännössä tämä edellyttää työnantajan ja työterveyshuollon yhteistyötä.
Tarkastuksilla on tullut ilmi, että työnantajalla on usein myönteisempi käsitys arjen sujuvuudesta kuin työntekijöillä.

”Usein työnantajat eivät riittävästi seuraa työn tekemistä, jotta he tietäisivät, mitä kentällä oikeasti tapahtuu. Kannustan työnantajia kuuntelemaan herkällä korvalla työntekijöiden kehittämisajatuksia ja näkemyksiä työstä”, Arvo kertoo.

Paljon on tehty, ja joukossa on hyviä onnistumisia

Valvonnassa on todettu, että kotihoidon työpaikat ovat tehneet ja tekevät paljon kuormituksen vähentämiseksi. Toimenpiteiden vaikutus näkyy viiveellä, mutta jo nyt voi todeta, että osa on myös onnistunut tässä tavoitteessa varsin hyvin. Onnistumisten taustalla on esimerkiksi työpäivien rakenteen muokkaus järkevämmäksi, työnjaon tehostaminen hoitohenkilöstön ammattipätevyys huomioiden ja kotiin vietävien palvelujen uudelleenorganisointi kuntatasolla. Työn suunnitteluun ja organisointiin on panostettu, ja varahenkilöjärjestelmiä on otettu taas käyttöön.

”Olen usein kuullut sanottavan, että kotihoidon kuormittavuudelle ei vaan voi mitään. Valvonnassa nähtyjen esimerkkien valossa tämä ei pidä paikkansa. Rohkaisen työnantajia miettimään töiden järjestelyjä uudella tavalla ja kokeilemaan uudenlaisia ratkaisuja, jotta kuormitus saataisiin vähenemään ja kotihoito olisi mielekäs työpaikka osaaville ammattilaisille”, Arvo kannustaa.

Lisätietoja:
Ylitarkastaja Ulla Arvo, p. 0295 016 233, etunimi.sukunimi@avi.fi
Mediapalvelu:
Viestintäasiantuntija Virpi Saarinen, p. 0295 016 021, etunimi.sukunimi@avi.fi
Työsuojelun vastuualue, Etelä-Suomen aluehallintovirasto
www.tyosuojelu.fi

Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue toimii alueellisena työsuojeluviranomaisena. Se valvoo, että työnantajat noudattavat työelämän lainsäädäntöä ja että työ on mahdollisimman tervettä ja turvallista. Alueella työskentelee 1,1 miljoonaa henkilöä ja valvottavia työpaikkoja on 120 000.




Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje