RSS Teemat

Hyvä ikäjohtaminen

Hyvä ikäjohtaminen on sekä työnantajan että työntekijöiden etu. Se maksaa itsensä takaisin työhyvinvointina, parempana tuottavuutena sekä toisaalta sairauspoissaolojen ja työkyvyttömyyden kustannusten alenemisena.
Hyvä ikäjohtaminen

Eri-ikäisyys on työpaikalla voimavara, mikä saadaan helpommin näkyväksi ja käytännön hyödyksi ikäohjelman avulla.

Sykettätyöhön.fi-palvelun työkaarityökalut auttavat ikäjohtamiskäytäntöjen ja toimintatapojen kehittämisessa. Työkaarityökalut pohjautuvat työmarkkinajärjestöjen hyväksymään Työkaarimalliin.

Työkaarimalli: Eri-ikäisyys vahvuudeksi

Työpaikka, jossa kaikenikäisten osaaminen ja ajatukset valjastetaan työpaikan ja työyhteisön hyväksi, menestyy. Työkaarityökalu on yksinkertainen väline, jonka avulla työpaikka voi lähteä kehittämään toimintatapoja kaikenikäisille sopivaksi. Katso video Työkaarimallista ja keskustelkaa yhdessä työpaikalla, mitkä asiat ovat työpaikallanne tärkeitä eri-ikäisten johtamisessa.

Keskustelukysymykset työpaikalle

Miten Sinun työpaikallasi huomioidaan työelämän juniorit, keskivaiheilla olevat ja seniorit? Onko teillä laadittu ikäohjelma vai onko ikään ja elämänvaiheisiin liittyviä asioita sisällytetty muihin työpaikan ja henkilöstön kehittämissuunnitelmiin?
Ikäjohtamisen hyvät käytännöt -keskustelukysymykset (pdf)

Aiheesta lisää

Työkaarimallilla kohti pidempiä työuria (pdf)

Opas ikäohjelman toteuttamiseen työpaikalla.

Työkaarityökalu
Kehitä työpaikka hyväksi eri-ikäisille! Hyödynnä maksuttomat Työkaarityökalut (kysely, toteutussuunnitelma, projektinhallintatyökalut). Sykettätyöhön.fi.

Työurakeskustelut osaksi kehityskeskusteluja (pdf)
Oleellisia kysymyksiä työuran alkuun, keskivaiheille ja loppuun.

Esimiesten ikäjohtamistaidot – tee testi. Sykettätyöhön.fi.

Jousto-opas
Oppaassa esitellään osa-aikatyö, osa-aikaeläke, liukuva työaika ja erilaiset vapaat säästövapaasta osasairausvapaaseen. Työterveyslaitos.




Työhyvinvoinnin sparraustunti verkossa

Maksuton ja vuorovaikutteinen verkkoluento kuukausiteeman aiheesta.
Ajankohdat, ilmoittautuminen ja ohjeita osallistumiseen


Teemakirje

Teemakirje on kooste kuukausiteemasta ja toimii myös muistutuksena sparraustunneista. Teemakirje lähetetään kerran kuukaudessa (paitsi kesä- ja heinäkuussa) ja se käsittelee työturvallisuuteen, työhyvinvointiin ja työyhteisöjen kehittämiseen liittyviä aiheita. Tilaus on maksuton ja voit peruuttaa sen milloin tahansa.
Tilaa teemakirje

eu_kampanja_2018

Tunnista ja hallitse kemialliset tekijät työpaikalla

Terveellinen työ kampanja 2018-2019

Lue lisää kampanjan verkkosivuilta
ttk_tar_banneri_578X680[1]

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 27.4.2018

Telma 2_18

Telma-lehti 2/2018: rekrytointi ja perehdyttäminen

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje