Tutka-työkalut työhyvinvoinnin kehittämisen tueksi

Tutka-työkaluihin kuuluvat maksuton henkilöstökysely, Yksilötutka-työhyvinvointikysely sekä vuorovaikutteinen ja osallistava fasilitointimenetelmä, Työpaikka-tutka.



Yksilötutka ja Työpaikka-tutka

Yksilötutka on sähköinen kysely. Kysely voidaan toteuttaa myös tulostettavan kyselylomakkeen avulla. Kyselyn avulla yksittäinen vastaaja voi itse hahmottaa työkyvyn ja työhyvinvoinnin kehittämistarpeita. Kyselyn avulla voidaan myös paikantaa työpaikalla laajemmin työkyvyn ja työhyvinvoinnin tilanne vastaushetkellä.

Työpaikka-tutkalla muodostetaan yhteistä näkemystä siitä, mitkä ovat kaikkein tärkeimpiä asioita työhyvinvoinnin lisäämiseksi. Työpaikka-tutkan tavoitteena on tunnistaa ja priorisoida työpaikan konkreettiset kehittämiskohteet Työkykytalo-mallin avulla työkyvyn ja työhyvinvoinnin edistämiseksi.


Yksilötutka – mistä on kyse?

Yksilötutka-työhyvinvointikysely on Työturvallisuuskeskuksen maksuton henkilöstökysely, jolla kartoitetaan työntekijän omaa arviota työhyvinvointinsa tilasta vastaushetkellä. Vastauksia voidaan hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisen pohjana.

Kyselyssä on 23 asteikkokysymystä seuraavista työhyvinvoinnin näkökulmista:
  • terveys ja toimintakyky
  • osaaminen
  • arvot, asenteet ja motivaatio
  • työ, työolot ja johtaminen
  • perhe ja lähiyhteisö
Työpaikalla kyselyyn vastaamista varten luodaan kyselytili. Kyselyyn on mahdollista lisätä työpaikan omia kysymyksiä 1-5 kpl. Lisäkysymyksiä voidaan muokata tai vaihtaa kyselyä esimerkiksi vuosittain toistettaessa.

Vastaaminen tapahtuu anonyymisti joko paperille tai sähköiseen linkkiin vastaamalla. Vastaajalta pyydetään taustatiedot. Annettuja vastauksia voidaan suodattaa taustatietojen mukaan. Tulokset saadaan kysymyksittäin, osa-alueittain ja kokonaisuutena.

Ohje työpaikalla toteutettavaan Yksilö-tutkaan

Luo kyselytili ja lähetä vastauslinkki osallistujille: 

1. Rekisteröidy ja luo työpaikalla tehtävää kyselyä varten kyselytili hallinnointilinkistä Yksilötutkan rekisteröinti.
Samaan kyselytiliin voidaan liittää eri ajankohtina toteutettavia kyselyitä. Jokaiselle luontipäivämäärälle luodaan oma vastauslinkki ja tulokset. Näin voit toteuttaa kyselyn uudelleen, vaikka kerran vuodessa. Voit muokata kyselyä ja liittää esimerkiksi sen loppuun 1-5 omaa kysymystä.

2. Kyselytilin luojana saat sähköpostiisi linkin kyselyyn vastaamista varten. Lähetä tämä linkki kyselyyn osallistuville. 

3. Kyselyn aloitussivulla on oletuskielenä suomi. Vastaaja voi vaihtaa käytettävän kielen englanniksi tai ruotsiksi.

Yksilö-tutkaan vastaaminen

Vastaaminen tapahtuu anonyymisti.

1. Saat sähköpostiisi linkin kyselyyn vastaamista varten. Klikkaa itsesi linkistä kyselyyn.
2. Valitse kyselyn aloitussivulla vastauskieli. Oletuskielenä on suomi. Voit valita myös englannin tai ruotsin.
3. Klikkaa painiketta ”Aloita kysely”.
4. Täytä taustatiedot ja klikkaa ”Jatka”.
5. Vastaa kysymyksiin valitsemalla asteikolta sinun tilannettasi kuvaava luku.
6. Klikkaa lopuksi lähetä -painiketta.
 

Työpaikka-tutka

Maksullinen, osallistuva, vuorovaikutteinen, prosessinomainen fasilitointimenetelmä työhyvinvoinnin kehittämistoimenpiteiden  tunnistamiseen ja priorisointiin.

Työpaikka-tutkan fasilitointipalveluja tarjoavat Ove Näsman (Mediona) ja Juhani Ilmarinen.

Työpaikka-tutka




wgh-hki-2017-jiom2_800x800

Work goes happy -työhyvinvointitapahtuma 9.3. Helsinki

TTK mukana aktiivisena toimijana

WGH
työturvallisuuspäivä

Työturvallisuuspäivä 28.4.2017

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje